Поставити ногу на місце (фінське прислів'я, переклад не відповідає змісту)
Новий рік, нові патерни. Кожен може замислитися над тим, що нового від мене вимагає цей рік і що потрібно мені самому. Багато хто з вас скаже, що ви зробили новорічні обіцянки або принаймні подумали про те, що вам потрібно змінити. Для мене одна з моїх найновіших цілей - залучити більше людей до руху.
У бізнесі фінансовий рік може закінчуватися не на початку року, а деінде. Кожна компанія повинна проаналізувати минулий період і розглянути, де потрібні поліпшення. Rantasalmi Lehti вирішила додати 5 євро за поштові витрати на цей рік через збільшення вартості поштових відправлень.
Ми хотіли запропонувати передплатникам можливість замовити електронні рахунки за цьогорічну передплату, але через різні технічні труднощі замовлення електронних рахунків через наш власний онлайн-банк відкрилося лише після того, як ми вже надіслали рахунки поштою. Тим, хто зареєстрував свою електронну адресу, ми надіслали рахунок електронною поштою. Були випадки некоректного поновлення, хоча ми думали, що відключили підписку. Тож нашому журналу ще є над чим працювати, нам потрібні ці нові алеї.
В якості нового контенту ми починаємо переглядати фотоархів журналу. На нашій головній сторінці в розділі новин ми відкриваємо розділ під назвою "Фотоархів", де ви зможете побачити фотографії, опубліковані в журналі. В архіві журналу є багато фотографій людей, чиї імена не вказані в підписі. Читачі нашого журналу можуть допомогти нам у цьому, повідомивши їхні імена. Ми починаємо з 1967 року і додаємо фотографії щотижня.
Цього року ми публікуємо окремі колонки про дітей та сім'ї, а також про досвід роботи з дитячими книжками. У деяких випусках також будуть книжкові огляди. Ми публікуватимемо огляди нових досліджень з питань освіти та викладання, а також на теми, пов'язані з сім'ями з дітьми. Будь-які поради щодо статей важливі для нас, і ми сподіваємося продовжувати отримувати їх.
Події роблять муніципалітет живим. Ми сподіваємося, що календар подій буде містити інформацію як про малі, так і про великі події в Рантасалмі. Найзручніше заповнити онлайн-форму на вашому комп'ютері. Ми будемо раді публікувати попередню інформацію та новини про самі події. Заохочуємо вас надсилати нам інформаційні бюлетені, статті та фотографії, щоб інформація про події дійшла до зацікавлених осіб.
Досягнення нових цілей неможливе, якщо ви не знаєте, що робити, і якщо ви не почнете. В організаціях розробляється багато стратегій, щоб зробити нові моделі реальністю. Знання цілей і засобів є порожніми обіцянками, поки вони залишаються лише на папері. Перехід до дій - це основна проблема, через яку багато хто зазнає невдачі. Добрі наміри - це ще не результат.
У контексті переходу ми часто говоримо про імплементацію. Тоді ви організовуєте тренінги, воркшопи та семінари і сподіваєтесь, що потяг рушить з місця. Щоб щось змінити, потрібна команда, якщо ви можете знайти навіть невелику групу на початку, яка буде керувати новим підходом. Кількість людей, які опиняються у вагоні гальма, зменшуватиметься з успіхом, і процес почне рухатися більш плавно. На жаль, зміни в навколишньому середовищі означають, що одноколійна модель працює недовго.
Потрібні зусилля, щоб змусити власні ноги рухатися. Тим більше в організації, де працює багато співробітників. Я сподіваюся, що цього року Rantasalmi знову стане на ноги, але вже з більшою енергією.
