Добробут громадян на першому місці

Муніципалітет Рантасалмі готується вступити в нову адміністративну еру на початку наступного року. Нова муніципальна організація, розділена на три частини, об'єднала під одним дахом сфери, які слугують добробуту мешканців. Іншою важливою реформою є об'єднання технічних та екологічних питань. Реформа не призведе до скорочення чи збільшення кількості персоналу, але деякі робочі місця суттєво зміняться. За словами Райнера Лескінена, мера муніципалітету, сфери компетенції співробітників тепер будуть використовуватися більш ефективно. Організаційну реформу, запропоновану муніципалітетом, також представили Яркко Санісало, голова адміністрації, та Ееро Сістонен, голова муніципальної ради.
Нова організація розділена на три департаменти: адміністрація, соціальний захист та освіта, а також технічні та екологічні служби.
Найважливішою зміною стане скасування колишньої Ради з питань послуг і заміна її новою Радою з питань добробуту та освіти. Рада з питань добробуту та освіти візьме на себе відповідальність відповідно до своєї назви. Розділена на три сектори, вона матиме два нових підрозділи - соціальні служби та служби у справах молоді. Райнер Лескінен сказав, що нова модель об'єднає молодіжні служби в чітку команду з власним керівництвом. Яркко Санісало описав акцент на молоді як доповнення до загального акценту на соціальні послуги, оскільки багато інших послуг в першу чергу спрямовані на дорослих.
Культурна сфера повіту включає початкові та середні школи, дошкільну освіту та бібліотеку. Як і раніше, за ці послуги відповідає Катя Койвуноро, директор департаменту освіти.
Друга посада доповідача старого складу правління, менеджер з розвитку, буде скасована і замінена новою посадою директора з питань соціального забезпечення. Йоганна Керенен, яка обіймала стару посаду, займе її.
Нове правління і новий відділ централізують широкий спектр послуг, що мають назву "соціальні послуги". До переліку робіт увійдуть соціальне забезпечення та охорона здоров'я (hyte), а також робота з питань участі громадян, група з розширення прав і можливостей молоді KASVO та Рада у справах людей похилого віку та інвалідів. Послуги Hv також включають спорт, культуру, музей, імміграцію та цифрову підтримку.

Технічний комітет повернувся

До існуючого комітету з питань навколишнього середовища додається початкова частина. Новий технічний та екологічний комітет відповідатиме за будівлі, майно та технічні послуги, які раніше належали до компетенції комітету з питань послуг. Новий орган відповідатиме за навколишнє середовище, будівельний контроль та приватні дороги.
Зміняться всі посади в департаменті екології. Наразі його очолює головний будівельний інспектор Маурі Руусканен. Після нового року посаду керівника департаменту займе технічний директор.
Нові посади також включатимуть технічного менеджера (колишнього будівельного інспектора) та експерта з питань охорони навколишнього середовища (секретаря з питань охорони навколишнього середовища). Нинішніми керівниками є Янне Хямяляйнен та Пяйві Йлі-Коверо.
Адміністрація і надалі відповідатиме за життєзабезпечення муніципалітету під безпосереднім керівництвом мера Антеро Пейпонена, бізнес-координатора.
Адміністративний відділ відповідатиме за проектні питання, а також за земельні та лісові ділянки як нові завдання. За словами Яркко Санісало, управління проектами буде об'єднано, але практична реалізація проектів залишиться колишньою.

- Передача портфеля земельних та лісових ресурсів від Сервісного департаменту - це простий пакет для переходу від одного адміністративного сектору до іншого. Над багатьма іншими питаннями ми працюємо під час підготовки бюджету на наступний рік, - сказав пан Санісало.
До портфелю загального уряду входять питання зайнятості, зонування, водопостачання та водовідведення, громадського транспорту, нового будівництва, сільської місцевості та охорони навколишнього середовища. У рамках реформи посаду голови адміністрації буде змінено на посаду директора адміністрації.